Decreto del Direttore Amministrativo n. 255/07

 

 

 

 

 

 

VISTO il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare l’art. 7, comma 6, come modificato dall’art. 32 della legge 4/8/2006, n. 248, relativo al conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, da parte delle amministrazioni pubbliche che non possono far fronte a determinate esigenze con personale in servizio;

VISTA la Legge 23/12/2005, n. 266, ed in particolare l’art. 1, comma 188, che consente alle Università la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l’attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non siano a carico del FFO;

VISTA la Legge 27/12/2006 n. 296;

VISTO l’art. 35 lett. h) del Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto 2001, che  prevede l’affidamento a soggetti esterni di prestazioni surrogatorie di carattere esecutivo o ausiliario non rientranti tra quelle del personale esistente, ovvero qualora particolari ragioni di urgenza, esigenze eccezionali o particolari, non ne consentano lo svolgimento con le prestazioni ordinarie e straordinarie del personale dipendente;

VISTO l’art. 37 del Manuale di Amministrazione che prevede, tra l’altro, che per l’esecuzione delle prestazioni di carattere surrogatorio i Centri di spesa possono avvalersi di tutte le forme contrattuali flessibili previste dal diritto privato oltre che della tipologia dell’affidamento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa;

RITENUTO necessario provvedere alla selezione per l’individuazione di n. 1 unità di personale dotata di idonei requisiti per le finalità di cui all’art. 32 dello Statuto di Ateneo (Sistema mussale di Ateneo);

CONSIDERATO che la spesa relativa all’incarico non grava su F.F.O.;

 

D E C R E T A

 

Art. 1

Condizioni generali

E’ indetta la selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 collaborazione per lo svolgimento delle seguenti attività:

“Promozione, tutela e valorizzazione del patrimonio architettonico dell’Ateneo e delle sue collezioni artistiche, storiche e scientifiche, in relazione a quanto previsto dall’art. 32 dello Statuto di Ateneo”.

L’incarico sarà conferito al selezionato mediante contratto di prestazione d’opera coordinata e continuativa a tempo determinato, della durata di 12 mesi, con decorrenza dalla data di stipula.

Le attività dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalità disposte dal coordinatore individuato in sede di stipula del contratto.

Per il conferimento dell’incarico sarà adottato il seguente ordine di precedenza:

1)      a personale dipendente dell’Ateneo, previo nulla osta del responsabile della struttura, a titolo gratuito;

2)      a personale esterno all’Ateneo a titolo retribuito, con corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell’Ateneo, pari ad € 20.000,00 (ventimila/00).

 

 

 

 

 

 

 

 

Art. 2

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

_        Laurea in Conservazione dei BBCC

_        Specializzazione in tutela e valorizzazione dei beni storico-artistici

_        Esperienza lavorativa (documentabile) riferibile alle attività oggetto del bando, comunque svolta nell’ambito universitario.

 

 

Art. 3

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera ed indirizzata all’Ufficio Personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi della Tuscia, dovrà pervenire in Via S. Maria in Gradi n. 4., 01100 Viterbo entro le ore 13.00 del 12 aprile 2007. Sulla busta dovranno essere indicati il mittente e la dicitura: “Selezione per incarico D.D.A. n. 255/07 del 02/04/2007”

Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo l’allegato modello (All. A), i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a)      cognome e nome;

b)      data e luogo di nascita;

c)      residenza e recapito eletto ai fini della selezione;

d)      codice fiscale;

e)      titolo di studio conseguito e relativa votazione;

f)        esperienza posseduta, formativa o professionale, connessa all’attività di cui all’art. 1 del presente bando;

g)      eventuali altre esperienze connesse all’attività da svolgere.

Non è richiesta l’autenticazione della firma del candidato in calce alla domanda.

I candidati possono dimostrare il possesso o la conformità all’originale dei documenti e titoli di cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia fotostatica del documento di identità personale (valido) con l’apposizione della firma.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Art. 4

Selezione

La Commissione, nominata con successivo decreto, per la valutazione di ciascun candidato dispone di 80 punti cosi distribuiti:

htitoli e curriculum vitae: fino a punti 40;

hcolloquio: fino a punti 40.

La valutazione dei titoli viene effettuata prima del colloquio.

Non saranno ammessi al colloquio coloro che non presenteranno titoli culturali e professionali congruenti con le competenze proprie del profilo richiesto.

Le eventuali esclusioni dal colloquio saranno comunicate esclusivamente con la pubblicazione sul sito WEB dell’Università degli Studi della Tuscia alla voce Bandi e concorsi / collaborazioni coordinate e continuative / Ufficio Personale.

La Commissione è tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.

Al termine della procedura di selezione la Commissione formulerà la relativa graduatoria, derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato, che sarà resa nota attraverso la sua pubblicazione sulla pagina WEB dell’Università degli Studi della Tuscia.

Il candidato selezionato sarà invitato per iscritto a presentarsi presso l’Ufficio Personale tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione determina la decadenza del diritto alla stipula.

 

Art. 5

Trattamento dati personali

 

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno gestiti dall’Ufficio Personale tecnico amministrativo e trattati per le finalità di gestione della selezione e l’eventuale conferimento dell’incarico.

 

Art. 6

Pubblicazione

Il presente bando viene resa pubblico mediante affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo e sul sito web dell’Università (www. unitus.it).

 

Viterbo, 2 aprile 2007

 

                                                                                                          Il Direttore Amministrativo

                                                                                              f.to       Dr. Arch. Giovanni Cucullo

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

(All. A)

 

Ufficio Personale tecnico amministrativo

Università degli Studi della Tuscia di Viterbo

Via S. Maria in Gradi n. 4

01100 VITERBO

 

 

 

 

 

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a ……………..……… (Prov. ………) il ………………………., residente a …………………………………………………… (Prov. ………), via ………………………………………………..…. n. …….…. (c.a.p. ……………), C.F. ……………………….…………………. chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli e colloquio, indetta con D.D.A. n. 255/07 del 02/04/2007 per l’attribuzione di n. 1 incarico da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei titoli di cui all’allegata autocertificazione (All. B).

Chiede inoltre che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

- nome e cognome …………………………..…………………….….

- via ............................................... n. ....... tel. ……...../……..........

- C.A.P. ……....... Città ……....................................... (prov. ........)

 

Data, ……………………………..

 

 

Firma ………………………………

 


 

 

 

(All. B)

 

 

 

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(Art. 46 D.P.R. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(Art. 47 D.P.R. 445/2000)

 

 

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a …………………………… (Prov. ………) il …………………….………., C.F. ……………………………………….………………….

 

consapevole delle sanzioni penali previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false dichiarazioni

 

DICHIARA

 

di possedere i seguenti titoli:

a)      Diploma di laurea in……………………………………………………………………

conseguito in data………....

presso .....................................................……………………………………………..…………………….

con votazione di …………..…………..

b)  Specializzazione in

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

c)   Esperienze connesse all’attività da svolgere

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

d)   Altri titoli

………………………………………………………………………………………………………………

 

Data, ……………………………..

 

Firma ………………………………………

 

 

 

N.B. Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.