Scadenza presentazione domande: 23 novembre 2009 ore 12:00

D.D.A. N. 1060

VISTO il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare l’art. 7, comma 6, come modificato dall’art. 46 della legge 6.8.2008, n. 133;

VISTA la Legge 23/12/2005, n. 266, ed in particolare l’art. 1, comma 188, che consente alle Università la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l’attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non siano a carico del FFO;

VISTO il Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto 2001, come modificato con D. R. n. 694/07 del 5/09/2007, e in particolare l’art. 35;

VISTO l’art. 32 bis del Manuale di Amministrazione, emanato con D. R. 605/02 del 10/07/2002, e successive modificazioni e integrazioni;

VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, emanato con D. R. n. 566/07 del 5/07/2007;

VISTO il D.L. n. 78/2009 convertito con modificazioni nella legge n. 102/2009 ed in particolare l’art. 17, comma 30;

VISTA la nota prot. n. 320 del 12.10.2009, con la quale il Servizio Ricerca e Affari Internazionali chiede l’emanazione di un bando di selezione pubblica per la costituzione di un rapporto di lavoro di natura coordinata e continuativa per le attività riguardanti la progettazione comunitaria, l’assistenza e la consulenza a favore dei docenti e ricercatori dell’Ateneo nel settore delle politiche comunitarie ed in particolare nel 7° Programma Quadro di Ricerca e Sviluppo tecnologico dell’Unione Europea;

VISTO il D.R. n. 995/09 del 22.10.2009 con il quale si autorizza l’impegno di spesa gravante sul cap. F.S, 1.3.22 previa integrazione dei fondi dal cap. F.S. 1.08.06 del bilancio universitario – esercizio 2010;

RITENUTO di dover procedere alla selezione per l’individuazione di n. 1 unità di personale dotata di idonei requisiti per lo svolgimento della suddetta attività;

D E C R E T A

Art. 1

Condizioni generali

E’ indetta la selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di una collaborazione per lo svolgimento delle seguenti attività: “Progettazione comunitaria, assistenza e consulenza a favore dei docenti e ricercatori dell’Ateneo nel settore delle politiche comunitarie ed in particolare nel 7° Programma Quadro di Ricerca e Sviluppo tecnologico dell’Unione Europea”, nell’ambito del progetto “Ufficio Europa”.

L’incarico sarà conferito al selezionato per la durata di un anno, con decorrenza dalla data di stipula.

Le attività dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalità disposte dal prof. Stefano Grego, delegato per le relazioni internazionali, in Viterbo.

Per il conferimento dell’incarico sarà adottato il seguente ordine di precedenza:

1) a personale dipendente dell’Ateneo, previo nulla osta del responsabile della struttura, a titolo gratuito;

2) a personale esterno all’Ateneo, a titolo retribuito, con corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell’Ateneo, pari a € 25.000,00 (venticinquemila/00).

Art. 2

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso del diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento in giurisprudenza o economia o scienze politiche o lingue ed equipollenti.

Art. 3

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera ed indirizzata all’Ufficio Personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi della Tuscia, dovrà pervenire in Via S. Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo entro le ore 12,00 del 23.11.2009. Sulla busta dovranno essere indicati il mittente e la dicitura: “Selezione per incarico D.D.A.. n_1060/09 dell’11.11.2009.

Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo i modelli contrassegnati come allegato A e B, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a) cognome e nome;

b) data e luogo di nascita;

c) residenza e recapito eletto ai fini della selezione;

d) codice fiscale;

e) titolo di studio conseguito e relativa votazione;

f) stage documentati all’estero e presso la Commissione Europea;

g) esperienza posseduta, formativa o professionale, connessa all’attività di cui all’art. 1 del presente bando;

h) eventuali altre esperienze connesse all’attività da svolgere.

Non è richiesta l’autenticazione della firma del candidato in calce alla domanda.

I candidati possono dimostrare il possesso o la conformità all’originale dei documenti e titoli di cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia fotostatica del documento di identità personale (valido) con l’apposizione della firma.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4

Selezione

La Commissione, composta ai sensi dell’art. 2 comma 6 del Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, sarà nominata con successivo decreto.

Per la valutazione dei titoli dei candidati la Commissione dispone di 80 punti così distribuiti:

· titoli e curriculum vitae: fino a punti 20;

· colloquio: fino a punti 60 (i candidati che non conseguiranno almeno 42 punti non saranno ritenuti idonei).

La valutazione dei titoli viene effettuata prima del colloquio.

Il colloquio è volto ad accertare la conoscenza delle lingue inglese e francese, nonché il possesso delle seguenti competenze:

Progettazione comunitaria;
Assistenza e consulenza nel settore delle politiche comunitarie;
Valutazione e ricerca su programmi e politiche attuate dalla Commissione Europea;
Project management;
Rendicontazione amministrativa e finanziaria di progetti dall’UE ed Enti Regionali;
Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici.

La data del colloquio e la sede di svolgimento dello stesso sarà notificata tramite pubblicazione sul sito web di Ateneo Bandi e concorsi/incarichi esterni/Ufficio Personale/2009, almeno 20 giorni prima dello svolgimento dello stesso.

I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per la prova, con un valido documento di riconoscimento, nei locali nell’ora e nel giorno stabilito.

La Commissione è tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.

Al termine della procedura di selezione la Commissione formulerà la relativa graduatoria, derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato, che sarà resa nota attraverso la sua pubblicazione sulla pagina WEB dell’Università degli Studi della Tuscia alla voce “Bandi e concorsi/incarichi esterni/Ufficio Personale/2009”.

Il candidato selezionato sarà invitato per iscritto a presentarsi presso l’Ufficio Personale tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione determina la decadenza del diritto alla stipula.

Art. 5

Trattamento dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno gestiti dall’Ufficio Personale tecnico amministrativo e trattati per le finalità di gestione della selezione e l’eventuale conferimento dell’incarico.

Art. 6

Pubblicazione

Il presente bando viene reso pubblico mediante affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo e sul sito web dell’Università (www. unitus.it).

Viterbo, 11.11.2009

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

f.to Dr. Arch. Giovanni Cucullo

(Allegato A)

Ufficio Personale tecnico amministrativo

Università degli Studi della Tuscia di Viterbo

Via S. Maria in Gradi n. 4

01100 VITERBO

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a ……………..……… (Prov. ………) il ………………………., residente a …………………………………………………… (Prov. ………), via ………………………………………………..…. n. …….…. (c.a.p. ……………), C.F. ……………………….…………………. chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli e colloquio, indetta con D.D.A. n. 1060/09 dell’11.11.2009 per l’attribuzione di un incarico da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei requisiti e dei titoli di cui all’allegata autocertificazione (Allegato B).

Allega, inoltre, curriculum vitae in formato europeo (Allegato C).

Chiede inoltre che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

- nome e cognome …………………………..…………………….….

- via ............................................... n. ....... tel. ……...../……..........

- C.A.P. ……....... Città ……....................................... (prov. ........)

Data, ……………………………..

Firma ………………………………

(Allegato B)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(Art. 46 D.P.R. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(Art. 47 D.P.R. 445/2000)

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a …………………………… (Prov. ………) il …………………….………., C.F. ……………………………………….………………….

consapevole delle sanzioni penali previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false dichiarazioni

DICHIARA

di possedere i seguenti titoli:

Diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento in……………………………………….………… conseguito in data……….................. presso...............................................………………………………... con votazione di …………..…………..
Stage all’estero: ……………………………………………………………………………………….
Stage presso la Commissione Europea: ……………………………………………………………….
Altre esperienze connesse all’attività da svolgere: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Altri titoli:

………………………………………………………………………………………………………………

e che le allegate copie dei documenti e titoli sopra indicati sono conformi all’originale.

Dichiara altresì di avere ottima conoscenza delle lingue inglese e francese

Data, ……………………………..

Firma ………………………………………

N.B. Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

(Allegato C)

Formato europeo per il curriculum vitae

Informazioni personali

Nome		[Cognome, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
Indirizzo		[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono
Fax
E-mail

Nazionalità

Data di nascita

[ Giorno, mese, anno ]

Esperienza lavorativa

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità

Istruzione e formazione

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
Capacità e competenze personali Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
Prima lingua		[ Indicare la prima lingua ]
Altre lingue

		[ Indicare la lingua ]
• Capacità di lettura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di scrittura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di espressione orale		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

Capacità e competenze relazionali

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.