Decreto del Direttore Amministrativo n. 256/07
VISTO il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare lart. 7, comma 6, come modificato dallart. 32 della legge 4/8/2006, n. 248, relativo al conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, da parte delle amministrazioni pubbliche che non possono far fronte a determinate esigenze con personale in servizio;
VISTA la Legge 23/12/2005, n. 266, ed in particolare lart. 1,
comma 188, che consente alle Universitΰ la stipula di contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per lattuazione di progetti di
ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al
miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non
siano a carico del FFO;
VISTA la Legge 27/12/2006 n. 296;
VISTO lart. 35 lett. h) del Regolamento per lAmministrazione, la
Finanza e la Contabilitΰ, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto
2001, che prevede laffidamento a
soggetti esterni di prestazioni surrogatorie di carattere esecutivo o
ausiliario non rientranti tra quelle del personale esistente, ovvero qualora
particolari ragioni di urgenza, esigenze eccezionali o particolari, non ne
consentano lo svolgimento con le prestazioni ordinarie e straordinarie del
personale dipendente;
VISTO lart. 37 del Manuale di Amministrazione che prevede, tra laltro, che per lesecuzione delle prestazioni di carattere surrogatorio i Centri di spesa possono avvalersi di tutte le forme contrattuali flessibili previste dal diritto privato oltre che della tipologia dellaffidamento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa;
VISTA la delibera del Consiglio del Corso di laurea interfacoltΰ in Scienze Organizzative e Gestionali del 27/03/2007, con la quale θ stata approvata la richiesta di attivazione di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa nellambito delle Convenzioni stipulate tra lUniversitΰ degli Studi della Tuscia e le Forze Armate;
RITENUTO di far gravare le spese relative allincarico sui fondi delle convenzioni con le Forze Armate;
E indetta la selezione, per
titoli e colloquio, per lattribuzione di n. 1 collaborazione per lo
svolgimento delle seguenti attivitΰ: Inserimento
dati relativi alle carriere degli studenti (sistema SISEST) e rapporti con gli
studenti.
Lincarico sarΰ conferito al selezionato mediante contratto di prestazione dopera coordinata e continuativa a tempo determinato, della durata di 12 mesi, con decorrenza dalla data di stipula.
Le attivitΰ dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalitΰ disposte dal Presidente del Corso di Laurea interfacoltΰ in Scienze Organizzative e Gestionali e dal Responsabile della Segreteria studenti del suddetto Corso, in Viterbo.
Per il
conferimento dellincarico sarΰ adottato il seguente ordine di precedenza:
1)
a personale dipendente dellAteneo, previo nulla osta
del responsabile della struttura, a titolo gratuito;
2)
a personale esterno allAteneo a titolo retribuito, con
corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri
a carico dellAteneo, pari ad 13.500,00 (tredicimilacinquecento/00).
Per partecipare alla selezione
θ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza dellordinamento militare
-
Precedenti esperienze lavorative.
La domanda di ammissione alla selezione,
redatta in carta libera ed indirizzata allUfficio Personale tecnico
amministrativo dellUniversitΰ degli Studi della Tuscia, dovrΰ pervenire in Via
S. Maria in Gradi n. 4., 01100 Viterbo entro le ore 13.00 del 12 aprile 2007. Sulla busta dovranno essere indicati il
mittente e la dicitura: Selezione per incarico D.D.A. n. 256 del 02.04.2007
Non farΰ fede il timbro a data
dellufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione, redatta
secondo lallegato modello (All. A), i candidati dovranno dichiarare sotto la
propria responsabilitΰ:
a) cognome
e nome;
b) data
e luogo di nascita;
c) residenza
e recapito eletto ai fini della selezione;
d) codice
fiscale;
e) titolo
di studio conseguito e relativa votazione;
f)
esperienza posseduta, formativa o professionale, connessa
allattivitΰ di cui allart. 1 del presente bando;
g) eventuali
altre esperienze.
Non θ richiesta lautenticazione della
firma del candidato in calce alla domanda.
I candidati possono
dimostrare il possesso o la conformitΰ alloriginale dei documenti e titoli di
cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto
dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come
allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia
fotostatica del documento di identitΰ personale (valido) con lapposizione
della firma.
LAmministrazione non assume alcuna responsabilitΰ per
la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dellindirizzo indicato nella domanda, nι per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
La Commissione, nominata con successivo
decreto, per la valutazione di ciascun candidato dispone di 80 punti cosi
distribuiti:
htitoli e curriculum
vitae: fino a punti 20;
hcolloquio:
fino a punti 60.
La Commissione
θ tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni
espresse nei confronti dei candidati.
Al termine
della procedura di selezione
Il candidato
selezionato sarΰ invitato per iscritto a presentarsi presso lUfficio Personale
tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione
determina la decadenza del diritto alla stipula.
Ai sensi
dellart. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai
candidati saranno gestiti dallUfficio Personale tecnico amministrativo e
trattati per le finalitΰ di gestione della selezione e leventuale conferimento
dellincarico.
Pubblicazione
Il presente bando viene reso
pubblico mediante affissione allAlbo Ufficiale di Ateneo e sul sito web
dellUniversitΰ (www. unitus.it).
Viterbo, 2 aprile 2007
Il Direttore Amministrativo
f.to Dr. Arch. Giovanni Cucullo
(All. A)
Ufficio Personale tecnico
amministrativo
Universitΰ degli Studi della Tuscia di
Viterbo
Via S. Maria in Gradi n. 4
01100
VITERBO
Il/La
sottoscritto/a
..
nato/a a
..
(Prov.
) il
., residente a
(Prov.
), via
..
. n.
.
. (c.a.p.
), C.F.
.
. chiede
di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli e colloquio,
indetta con D.D.A. n. 256/07 del 02/04/2007 per lattribuzione di n. 1 incarico
da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
A tal fine
dichiara sotto la propria responsabilitΰ di essere in possesso dei titoli di
cui allallegata autocertificazione (All. B).
Chiede inoltre che tutte le comunicazioni relative alla
presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a
segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:
- nome e
cognome
..
.
.
- via
............................................... n. ....... tel.
...../
..........
- C.A.P.
....... Cittΰ
....................................... (prov. ........)
Data,
..
Firma
(All. B)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 D.P.R. 445/2000)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA
(Art. 47 D.P.R.
445/2000)
Il/La sottoscritto/a
..
nato/a a
(Prov.
) il
.
., C.F.
.
.
consapevole delle sanzioni penali
previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false
dichiarazioni
di possedere i seguenti titoli:
a)
Diploma di
conseguito
in data
.... presso .....................................................
..
.,
con votazione di
..
..
b) Esperienze
c) Altri titoli
Data,
..
Firma
N.B. Allegare
fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.