SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 25/02/2008

D.D.A. n. 152/08

VISTO il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare:

- l’art. 7, comma 6, come modificato dall’art. 32 della legge 4/8/2006, n. 248 e dall’art. 3, commi 76 e 77 della legge 24/12/2007, n. 244, relativo al conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, da parte delle amministrazioni pubbliche che non possono far fronte a determinate esigenze con personale in servizio;

- l’art. 36, comma 11, come sostituito dall’art. 3, comma 79 della legge 24/12/2007, n. 244, che consente all’Università di avvalersi di contratti di lavoro flessibile per lo svolgimento di programmi/attività su fondi dell’Unione europea e progetti di ricerca/innovazione tecnologica i cui oneri non risultino a carico del F.F.O.;

VISTO il Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto 2001, come modificato con D.R. n. 694/07 del 5/09/2007, e in particolare gli articoli 23 e 35;

VISTO l’art. 32 bis del Manuale di Amministrazione, emanato con D.R. 605/02 del 10/07/2002, come modificato con D.R. n. 743/07 del 25/09/2007;

VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, emanato con D.R. n. 566/07 del 5/07/2007;

VISTA la delibera del C.d.A. del 7/02/2008, con la quale è stata autorizzata l’emanazione di un bando di selezione pubblica per la costituzione di un rapporto di lavoro di natura coordinata e continuativa per l’attività connessa al Programma Socrates/Erasmus su fondi UE;

D E C R E T A

Art. 1

Condizioni generali

E’ indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di una collaborazione coordinata e continuativa avente come oggetto le attività riguardanti “la gestione degli studenti stranieri in entrata all’Ateneo della Tuscia nell’ambito del Programma Lifelong Learning Programme (ex Programma Socrates) - Programma Settoriale Erasmus ”.

L’incarico sarà conferito al selezionato per la durata di 6 mesi, con decorrenza dalla data di stipula.

Le attività dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalità disposte dal Coordinatore del Servizio Ricerca e Affari Internazionali e dal Responsabile dell’Ufficio Relazioni Internazionali, in Viterbo.

Per il conferimento dell’incarico sarà adottato il seguente ordine di precedenza:

1) a personale dipendente dell’Ateneo, previo nulla osta del responsabile della struttura, a titolo gratuito;

2) a personale esterno all’Ateneo, mediante contratto di prestazione d’opera coordinata e continuativa a tempo determinato e a titolo retribuito, con corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell’Ateneo, pari ad € 12.000,00 (dodicimila/00).

Art. 2

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea magistrale (laurea specialistica del nuovo ordinamento o laurea del vecchio ordinamento) o titolo equivalente;

- esperienza lavorativa (documentabile) riferibile alle attività oggetto del bando, comunque svolta nell’ambito universitario.

Art. 3

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera ed indirizzata all’Ufficio Personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi della Tuscia, dovrà pervenire in Via S. Maria in Gradi n. 4., 01100 Viterbo entro le ore 13.00 del 25 febbraio 2008.

Sulla busta dovranno essere indicati il mittente e la dicitura:

“Selezione per incarico D.D.A. n. 152/08 del 15/02/2008”

Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo il modello contrassegnato come allegato A, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a) cognome e nome;

b) data e luogo di nascita;

c) residenza e recapito eletto ai fini della selezione;

d) codice fiscale;

e) titolo di studio conseguito e relativa votazione;

f) esperienza lavorativa (documentabile) riferibile alle attività oggetto del bando, comunque svolta nell’ambito universitario;

Non è richiesta l’autenticazione della firma del candidato in calce alla domanda.

I candidati possono dimostrare il possesso o la conformità all’originale dei documenti e titoli di cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia fotostatica del documento di identità personale (valido) con l’apposizione della firma.

Alla domanda dovrà inoltre essere allegato il curriculum vitae in formato europeo, modello contrassegnato come allegato C.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4

Selezione

La Commissione, composta ai sensi dell’art. 2 comma 6 del Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, sarà nominata con successivo decreto.

La Commissione per la valutazione di ciascun candidato dispone di 80 punti cosi distribuiti:

htitoli e curriculum vitae: fino a punti 40;

hcolloquio: fino a punti 40.

La valutazione dei titoli viene effettuata prima del colloquio.

Non saranno ammessi al colloquio coloro che non presenteranno titoli culturali e professionali congruenti con le competenze proprie del profilo richiesto.

Le eventuali esclusioni dal colloquio saranno comunicate esclusivamente con la pubblicazione sul sito WEB dell’Università degli Studi della Tuscia alla voce <Bandi e concorsi / incarichi esterni / Ufficio Personale/ 2008>.

Il colloquio si svolgerà il giorno 10 marzo 2008 alle ore 10,00 presso l’aula 2 della Facoltà di Lingue – Via S. Maria in Gradi, 4 – Viterbo (passi carrabili: Via Sabotino o Via Valerio Tedeschi).

Il colloquio è volto ad accertare la conoscenza delle lingue inglese e francese, nonché il possesso delle competenze relative all’incarico da conferire.

La Commissione è tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.

Al termine della procedura di selezione la Commissione formulerà la relativa graduatoria, derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato, che sarà resa nota attraverso la sua pubblicazione sulla pagina WEB dell’Università degli Studi della Tuscia.

Il candidato selezionato sarà invitato per iscritto a presentarsi presso l’Ufficio Personale tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione determina la decadenza del diritto alla stipula.

Art. 5

Trattamento dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno gestiti dall’Ufficio Personale tecnico amministrativo e trattati per le finalità di gestione della selezione e l’eventuale conferimento dell’incarico.

Art. 6

Pubblicazione

Il presente bando viene reso pubblico mediante affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo e sul sito web dell’Università (www. unitus.it).

Viterbo, 15/02/2008

Il Direttore Amministrativo

f.to Dr. Arch. Giovanni Cucullo

(Allegato A)

Ufficio Personale tecnico amministrativo

Università degli Studi della Tuscia di Viterbo

Via S. Maria in Gradi n. 4

01100 VITERBO

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a ……………..……… (Prov. ………) il ………………………., residente a …………………………………………………… (Prov. ………), via ………………………………………………..…. n. …….…. (c.a.p. ……………), C.F. ……………………….…………………. chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli e colloquio, indetta con D.D.A. n. 152/08 del 15/02/2008 per l’attribuzione di un incarico da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei requisiti e dei titoli di cui all’allegata autocertificazione (Allegato B).

Allega, inoltre, curriculum vitae in formato europeo (Allegato C).

Chiede che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

- nome e cognome …………………………..…………………….….

- via ............................................... n. ....... tel. ……...../……..........

- C.A.P. ……....... Città ……....................................... (prov. ........)

Data, ……………………………..

Firma ………………………………

(Allegato B)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(Art. 46 D.P.R. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(Art. 47 D.P.R. 445/2000)

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a …………………………… (Prov. ………) il …………………….………., C.F. ……………………………………….………………….

consapevole delle sanzioni penali previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false dichiarazioni

DICHIARA

di possedere i seguenti requisiti e titoli:

_ Diploma di laurea magistrale/specialistica …………………………………………… … ………

conseguito in data…………………………………………………………………………………...

presso .....................................................……………………………………………..………………

con votazione di …………..………………………………………………………………………...

_ Esperienza lavorativa (documentabile) riferibile alle attività oggetto del bando, comunque svolta nell’ambito universitario:

…………………………………………..………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………

_ Altri titoli ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

Dichiara inoltre che le copie allegate dei documenti e titoli sopra indicati sono conformi all’originale.

Data ……………………………..

Firma ………………………………………

N.B. Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

(Allegato C)

Formato europeo per il curriculum vitae

Informazioni personali

Nome		[Cognome, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
Indirizzo		[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono
Fax
E-mail

Nazionalità

Data di nascita

[ Giorno, mese, anno ]

Esperienza lavorativa

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità

Istruzione e formazione

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Capacità e competenze personali

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

Prima lingua

[ Indicare la prima lingua ]

Altre lingue

		[ Indicare la lingua ]
• Capacità di lettura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di scrittura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di espressione orale		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

Capacità e competenze relazionali

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.