SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 14/04/2008

DDA n. 339/08

VISTO il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare:

- l’art. 7, comma 6, come modificato dall’art. 32 della legge 4/8/2006, n. 248 e dall’art. 3, commi 76 e 77 della legge 24/12/2007, n. 244, relativo al conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, da parte delle amministrazioni pubbliche che non possono far fronte a determinate esigenze con personale in servizio;

- l’art. 36, comma 11, come sostituito dall’art. 3, comma 79 della legge 24/12/2007, n. 244, che consente all’Università di avvalersi di contratti di lavoro flessibile per lo svolgimento di programmi/attività su fondi dell’Unione europea e progetti di ricerca/innovazione tecnologica i cui oneri non risultino a carico del F.F.O.;

VISTO il Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto 2001, come modificato con D.R. n. 694/07 del 5/09/2007, e in particolare gli articoli 23 e 35;

VISTO l’art. 32 bis del Manuale di Amministrazione, emanato con D.R. 605/02 del 10/07/2002, come modificato con D.R. n. 743/07 del 25/09/2007;

VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, emanato con D.R. n. 566/07 del 5/07/2007;

VISTO il Protocollo d’Intesa sottoscritto dall’Università degli studi della Tuscia ed il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale in data 31 ottobre 2007 per l’adesione al Programma “Formazione e Innovazione per l’Occupazione”;

VISTO il Protocollo Operativo sottoscritto dall’Università degli studi della Tuscia ed Italia Lavoro S.p.A. in data 7 marzo 2008 per la definizione delle attività da realizzare nell’ambito del Programma “Formazione e Innovazione per l’Occupazione” il quale prevede, per il rafforzamento del Servizio Job Placement, l’attività di quattro Operatori di placement

D E C R E T A

Art. 1

Condizioni generali

E’ indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di 4 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa avente come oggetto le attività riguardanti “l’erogazione e la gestione di tutti i servizi forniti dalla struttura placement, sia verso le persone che verso le imprese nell’ambito del ProgrammaFIxO finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, per i seguenti profili professionali:

A) 1 operatore unico placement “Senior” - Servizi alla persona, dal 30.04.2008 al 30.03.2009, per svolgere le seguenti attività:

- sostenere il laureato nella fase di ricerca attiva del lavoro (livello di occupabilità) e supportarlo in un percorso di orientamento e nell’elaborazione di un progetto professionale;

- sostenere il laureato nell’avvio di iniziative imprenditoriali;

- supporto all’inserimento lavorativo del laureato svolgendo attività di accompagnamento in itinere, favorendo l’inserimento anche mediante tirocini formativi;

- fornire servizi di incrocio domanda-offerta (mediati o attraverso il punto borsa) per assunzioni e/o tirocini di inserimento lavorativo

- stipulare convenzioni e gestire le procedure connesse ai tirocini di inserimento lavorativo

B) 1 operatore unico placement “Senior” - Servizi alle imprese, dal 30.04.2008 al 30.03.2009, per svolgere le seguenti attività:

- gestione dei servizi e consulenza ad enti ed imprese per la ricerca e l’inserimento dei laureati;

- analizzare il mercato del lavoro con particolare attenzione a quello locale e rilevarne la domanda di lavoro e le necessità di professionalità (fabbisogni professionali)

- monitorare e valutare la prestazione erogata attraverso contatti ripetuti con il cliente per l’acquisizione di informazioni sulla soddisfazione e su eventuali nuovi bisogni;

- fornire servizi di incrocio domanda-offerta (mediati o attraverso il punto borsa) per assunzioni e/o tirocini di inserimento lavorativo.

- monitorare gli andamenti dei percorsi di tirocinio e valutarne gli esiti.

C) 2 operatori unici placement “Professional” - Servizi alla persona e alle imprese, dal 30.04.2008 al 30.03.2009, per svolgere le seguenti attività:

- informazioni sulla gestione delle procedure amministrative e tecniche relative ai tirocini;

- attivazione dei contatti e organizzazione di incontri con le aziende di interesse, finalizzati alla promozione dei servizi erogati al fine di favorire l’incontro domanda/offerta;

- pubblicizzare le offerte di lavoro/tirocinio anche con la presentazione delle candidature potenzialmente idonee rispetto ai requisiti del profilo professionale richiesto;

- fornire informazioni sia alle imprese che alle persone circa i servizi offerti dal placement universitario

- affiancare il tirocinante nel percorso di inserimento in azienda

Le attività dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalità disposte dal Coordinatore Locale del Programma FIxO.

Per il conferimento degli incarichi sarà adottato il seguente ordine di precedenza:

1) a personale dipendente dell’Ateneo, previo nulla osta del responsabile della struttura, a titolo gratuito;

2) a personale esterno all’Ateneo, secondo l’ordine della graduatoria, mediante contratto di prestazione d’opera coordinata e continuativa a tempo determinato e a titolo retribuito, con corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell’Ateneo, pari a:

- € 29.333,00 per il profilo “Senior”;

- € 24.917,00 per il profilo “Professional”.

Art. 2

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

Per i profili A e B:

Titolo di studio:

laurea vecchio ordinamento in Economia e commercio, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze della comunicazione, Scienze politiche, Sociologia, o equipollente;

laurea magistrale (classi di lauree) in Giurisprudenza (22/S), Psicologia (58/S), Scienze dell’economia (64/S), Scienze della comunicazione sociale e istituzionale (67/S), Scienze della politica (70/S), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/S), Scienze economico-aziendali (84/S), Sociologia (89/S), o equipollente.

Esperienze: esperienza lavorativa documentata riferibile alle attività oggetto del presente bando.

Per il profilo C:

Titolo di studio:

qualsiasi laurea vecchio ordinamento o laurea magistrale.

Esperienze: esperienza lavorativa documentata riferibile alle attività oggetto del presente bando.

Art. 3

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera ed indirizzata all’Ufficio Relazioni con il Pubblico dell’Università degli Studi della Tuscia, dovrà pervenire in Via S. Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo entro e non oltre le ore 13.00 del 14 aprile 2008.

Sulla busta dovranno essere indicati il mittente e la dicitura:

“Selezione per incarico operatore unico placement D.D.A. n 339/08 del 02/04/2008 ” e il profilo per il quale si presenta la domanda.

Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo il modello contrassegnato come allegato A, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a) cognome e nome;

b) data e luogo di nascita;

c) residenza e recapito eletto ai fini della selezione;

d) codice fiscale;

e) titolo di studio conseguito e relativa votazione;

f) esperienza lavorativa (documentabile) riferibile alle attività oggetto del bando.

Non è richiesta l’autenticazione della firma del candidato in calce alla domanda.

I candidati possono dimostrare il possesso o la conformità all’originale dei documenti e titoli di cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia fotostatica del documento di identità personale (valido) con l’apposizione della firma.

Alla domanda dovrà inoltre essere allegato il curriculum vitae in formato europeo, modello contrassegnato come allegato C.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

I candidati che intendono partecipare alla selezione per più profili dovranno presentare una domanda distinta per ciascuna selezione presente nel bando.

Art. 4

Selezione

La Commissione, composta ai sensi dell’art. 2 comma 6 del Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, sarà nominata con successivo decreto.

La Commissione per la valutazione di ciascun candidato dispone di 100 punti, così distribuiti:

· titoli di studio: fino a punti 20;

· esperienza professionale documentata maturata sui temi oggetto del bando: fino a punti 40;

· colloquio: fino a punti 40.

La valutazione dei titoli viene effettuata prima del colloquio.

Il colloquio si svolgerà il giorno mercoledì 23 aprile 2008 alle ore 11,00 presso l’aula 14 della Facoltà di Lingue – Via S. Maria in Gradi, 4 – Viterbo.

I temi oggetto del colloquio, su cui il candidato dovrà dimostrare capacità, conoscenza e competenza, sono i seguenti:

per il profilo A:

· informatica applicata (uso di banche dati, uso di excel, uso di programmi di posta elettronica);

· nozioni di pubbliche relazioni, rapporti con il pubblico e customer satisfaction;

· nozioni di diritto amministrativo;

· nozioni di diritto del lavoro: tipologie di contratti di assunzione, forme di lavoro flessibile, tirocini;

· offerta formativa delle università: D.M. 270/2004 e classi di lauree;

· nozioni di economia del lavoro: offerta e domanda di lavoro, analisi del mercato del lavoro;

per il profilo B:

· informatica applicata (uso di banche dati, uso di excel, uso di programmi di posta elettronica);

· nozioni di organizzazione aziendale e organizzazione del lavoro;

· nozioni di pubbliche relazioni, rapporti con il pubblico e customer satisfaction;

· nozioni di diritto del lavoro: tipologie di contratti di assunzione, forme di lavoro flessibile, tirocini;

· nozioni di economia del lavoro: offerta e domanda di lavoro, analisi del mercato del lavoro;

· nozioni di economia e gestione delle imprese: imprenditorialità, analisi di mercato e settori produttivi;

per il profilo C:

· informatica applicata (uso di banche dati, uso di excel, uso di programmi di posta elettronica);

· nozioni di pubbliche relazioni, rapporti con il pubblico e customer satisfaction;

· nozioni di diritto del lavoro: tipologie di contratti di assunzione, forme di lavoro flessibile, tirocini;

· offerta formativa delle università: D.M. 270/2004 e classi di lauree;

La Commissione è tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.

Al termine della procedura di selezione la Commissione formulerà la relativa graduatoria, derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato, che sarà resa nota attraverso la sua pubblicazione sulla pagina WEB dell’Università degli Studi della Tuscia.

I candidati selezionati saranno invitati a presentarsi presso l’Ufficio Personale tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione determina la decadenza del diritto alla stipula.

Art. 5

Trattamento dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno gestiti dall’Ufficio Personale tecnico amministrativo e trattati per le finalità di gestione della selezione e l’eventuale conferimento dell’incarico.

Art. 6

Pubblicazione

Il presente bando viene reso pubblico mediante affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo e sul sito web dell’Università (www. unitus.it).

Viterbo, 02/04/2008

Il Direttore Amministrativo

f.to Dr. Arch. Giovanni Cucullo

(Allegato A)

Ufficio Personale tecnico amministrativo

Università degli Studi della Tuscia di Viterbo

Via S. Maria in Gradi n. 4

01100 VITERBO

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a ……………..……… (Prov. ………) il ………………………., residente a …………………………………………………… (Prov. ………), via ………………………………………………..…. n. …….…. (c.a.p. ……………), C.F. ……………………….…………………. chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli e colloquio, indetta con D.D.A. n. 339/08 del 02/04/2008 per l’incarico di operatore unico placement, profilo □ A □ B □ C (barrare il profilo prescelto) da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei requisiti e dei titoli di cui all’allegata autocertificazione (Allegato B).

Allega, inoltre, curriculum vitae in formato europeo (Allegato C).

Chiede che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

- nome e cognome …………………………..…………………….….

- via ............................................... n. ....... tel. ……...../……..........

- C.A.P. ……....... Città ……....................................... (prov. ........)

Data, ……………………………..

Firma ………………………………

(Allegato B)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(Art. 46 D.P.R. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(Art. 47 D.P.R. 445/2000)

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a …………………………… (Prov. ………) il …………………….………., C.F. ……………………………………….………………….

consapevole delle sanzioni penali previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false dichiarazioni

DICHIARA

di possedere i seguenti requisiti:

_ Diploma di laurea magistrale/specialistica ………………………………………………..………

conseguito in data………………………………………………………………………………….....

presso .....................................................……………………………………………..………………

con votazione di …………..………………………………………………………………………...

_ Esperienza lavorativa (documentata) riferibile alle attività oggetto del bando:

…………………………………………..………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………

di possedere i seguenti altri titoli: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

Dichiara inoltre che le copie allegate dei documenti e titoli sopra indicati sono conformi all’originale.

Data ……………………………..

Firma ………………………………………

N.B. Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

(Allegato C)

Formato europeo per il curriculum vitae

Informazioni personali

Nome		[Cognome, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
Indirizzo		[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono
Fax
E-mail

Nazionalità

Data di nascita

[ Giorno, mese, anno ]

Esperienza lavorativa

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità

Istruzione e formazione

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Capacità e competenze personali

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

Capacità e competenze tecniche

Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

Patente o patenti

Ulteriori informazioni

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

Allegati

[ Se del caso, enumerare gli allegati al C.V. ]

(firma)_____________________________