Scadenza presentazione domande 4 maggio 2009

D.D.A. n. 391/09

VISTO il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed in particolare l’art. 7, comma 6, come modificato dall’art. 46 della legge 6.8.2008, n. 133, conversione con modifiche del D.L. 112/2008, relativo al conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, da parte delle amministrazioni pubbliche che non possono far fronte a determinate esigenze con personale in servizio;

VISTA la Legge 23/12/2005, n. 266, ed in particolare l’art. 1, comma 188, che consente alle Università la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l’attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non siano a carico del FFO;

VISTO il Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, emanato con decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto 2001, come modificato con D. R. n. 694/07 del 5/09/2007, e in particolare l’art. 35;

VISTO l’art. 32 bis del Manuale di Amministrazione, emanato con D. R. 605/02 del 10/07/2002, e successive modificazioni e integrazioni;

VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi esterni, emanato con D. R. n. 566/07 del 5/07/2007;

VISTA la nota prot. n. 98 del 14.4.2009, con la quale il Servizio Ricerca e Affari Internazionali chiede l’emanazione di un bando di selezione pubblica per la costituzione di un rapporto di lavoro di natura coordinata e continuativa per l’attività connessa alla gestione degli studenti italiani e stranieri in mobilità all’Ateneo della Tuscia, nell’ambito del Programma Lifelong Learning Programme – Programma Settoriale Erasmus;

RITENUTO di dover procedere alla selezione per l’individuazione di n. 1 unità di personale dotata di idonei requisiti per lo svolgimento della suddetta attività;

CONSIDERATO che la spesa relativa all’incarico grava su finanziamenti UE;

D E C R E T A

Art. 1

Condizioni generali

E’ indetta la selezione, per titoli, per l’attribuzione di una collaborazione per lo svolgimento delle seguenti attività: “Gestione degli studenti italiani e stranieri in mobilità all’Ateneo della Tuscia, nell’ambito del programma Lifelong Learning Programme (ex programma Socrates) – Programma Settoriale Erasmus”;

L’incarico sarà conferito al selezionato mediante contratto di prestazione d’opera coordinata e continuativa a tempo determinato e dovrà concludersi entro il 30.9.2009.

Le attività dovranno essere svolte secondo gli indirizzi, le indicazioni e le modalità disposte dal Coordinatore del Servizio Ricerca e Affari Internazionali e dal Responsabile dell’Ufficio Relazioni Internazionali, in Viterbo.

Per il conferimento dell’incarico sarà adottato il seguente ordine di precedenza:

1) a personale dipendente dell’Ateneo, previo nulla osta del responsabile della struttura, a titolo gratuito;

2) a personale esterno all’Ateneo, a titolo retribuito, con corrispettivo onnicomprensivo forfetario lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell’Ateneo, pari a € 9.000,00 (novemila/00).

Art. 2

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento;

- ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnola, certificata;

- esperienza lavorativa comunque prestata all’interno di un ufficio relazioni internazionali di un Ateneo italiano;

- esperienza di partecipazione come studente al Programma Erasmus.

Art. 3

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera ed indirizzata all’Ufficio Personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi della Tuscia, dovrà pervenire in Via S. Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo entro le ore 12,00 del 4.5.2009. Sulla busta dovranno essere indicati il mittente e la dicitura: “Selezione per incarico D.D.A.. n_391/09 del 21.4.2009.

Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo il modello contrassegnato come allegato A, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a) cognome e nome;

b) data e luogo di nascita;

c) residenza e recapito eletto ai fini della selezione;

d) codice fiscale;

e) titolo di studio conseguito e relativa votazione;

f) esperienza posseduta, formativa o professionale, connessa all’attività di cui all’art. 1 del presente bando;

g) ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnola, certificata.

Non è richiesta l’autenticazione della firma del candidato in calce alla domanda.

I candidati possono dimostrare il possesso o la conformità all’originale dei documenti e titoli di cui ai punti sopra indicati mediante dichiarazione sostitutiva come previsto dal D.P.R. 28/12/2000, n. 445, utilizzando il modello contrassegnato come allegato B al presente bando e consegnando, unitamente allo stesso, copia fotostatica del documento di identità personale (valido) con l’apposizione della firma.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4

Selezione

La Commissione, nominata con successivo decreto, per la valutazione dei titoli di ciascun candidato dispone di 40 punti.

Non saranno ammessi alla selezione coloro non sono in possesso di tutti i requisiti previsti dall’art. 2 del presente bando.

Le eventuali esclusioni saranno comunicate esclusivamente con la pubblicazione sul sito WEB dell’Università degli Studi della Tuscia alla voce Bandi e concorsi / collaborazioni coordinate e continuative / Ufficio Personale.

La Commissione è tenuta a redigere verbale delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.

Al termine della procedura di selezione la Commissione formulerà la relativa graduatoria, derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato, che sarà resa nota attraverso la sua pubblicazione sulla pagina WEB dell’Università degli Studi della Tuscia.

Il candidato selezionato sarà invitato per iscritto a presentarsi presso l’Ufficio Personale tecnico amministrativo per la stipula del contatto. La mancata presentazione determina la decadenza del diritto alla stipula.

Art. 5

Trattamento dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno gestiti dall’Ufficio Personale tecnico amministrativo e trattati per le finalità di gestione della selezione e l’eventuale conferimento dell’incarico.

Art. 6

Pubblicazione

Il presente bando viene reso pubblico mediante affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo e sul sito web dell’Università (www. unitus.it).

Viterbo, 21.4.2009

F.to IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Dr. Arch. Giovanni Cucullo

(Allegato A)

Ufficio Personale tecnico amministrativo

Università degli Studi della Tuscia di Viterbo

Via S. Maria in Gradi n. 4

01100 VITERBO

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a ……………..……… (Prov. ………) il ………………………., residente a …………………………………………………… (Prov. ………), via ………………………………………………..…. n. …….…. (c.a.p. ……………), C.F. ……………………….…………………. chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per titoli, indetta con D.D.A. n. 391/09 del 21.4.2009 per l’attribuzione di un incarico da formalizzare con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei requisiti e dei titoli di cui all’allegata autocertificazione (Allegato B).

Allega, inoltre, curriculum vitae in formato europeo (Allegato C).

Chiede inoltre che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

- nome e cognome …………………………..…………………….….

- via ............................................... n. ....... tel. ……...../……..........

- C.A.P. ……....... Città ……....................................... (prov. ........)

Data, ……………………………..

Firma ………………………………

(Allegato B)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(Art. 46 D.P.R. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(Art. 47 D.P.R. 445/2000)

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………..…… nato/a a …………………………… (Prov. ………) il …………………….………., C.F. ……………………………………….………………….

consapevole delle sanzioni penali previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di false dichiarazioni

DICHIARA

di possedere i seguenti requisiti:

Diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento in……………………………………….………… conseguito in data……….................. presso...............................................………………………………... con votazione di …………..…………..
Attestato/certificato di ottima conoscenza della lingua inglese rilasciato da……………………………........ in data……………………………..
Attestato/certificato di ottima conoscenza della lingua francese rilasciato da……………………………........ in data……………………………..
Attestato/certificato di ottima conoscenza della lingua spagnola rilasciato da……………………………........ in data……………………………..
Esperienze connesse all’attività da svolgere:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. Altri titoli:

………………………………………………………………………………………………………………

e che le allegate copie dei documenti e titoli sopra indicati sono conformi all’originale.

Data, ……………………………..

Firma ………………………………………

N.B. Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

(Allegato C)

Formato europeo per il curriculum vitae

Informazioni personali

Nome		[Cognome, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
Indirizzo		[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono
Fax
E-mail

Nazionalità

Data di nascita

[ Giorno, mese, anno ]

Esperienza lavorativa

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità

Istruzione e formazione

• Date (da – a)		[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
Capacità e competenze personali Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
Prima lingua		[ Indicare la prima lingua ]
Altre lingue

		[ Indicare la lingua ]
• Capacità di lettura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di scrittura		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di espressione orale		[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

Capacità e competenze relazionali

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.