dopo lunghe e laboriose trattative finalmente
si è approvata la versione emendata del C.C.I. 2009.
In estrema sintesi il C.C.I. disciplina e articola a
livello di Ateneo le diverse fattispecie alle quali il C.C.N.L. fa espresso
rimando:
Dopo aver illustrato e dibattuto nelle
singole facoltà i contenuti dell'ipotesi del C.C.I. siamo andati a trattare
con l'amministrazione e convinti di aver fatto quanto di meglio nelle nostre
possibilità abbiamo, grazie anche alla disponibilità della parte pubblica,
chiuso un accordo che garantisce il medesimo trattamento
economico dello scorso anno mediante l'adeguamento
del valore nominale del buono pasto.
Non appena avremo la stesura finale del
C.C.I. sarà nostra cura diffonderla capillarmente.
Ci preme al momento porre alla vostra
attenzione alcuni punti caratterizzanti l'accordo:
-
Avvio entro giugno delle procedure
per la progressione orizzontale secondo le stesse modalità degli anni
precedenti. (decorrenza giuridica ed economica dal
01.01.2009)
-
Erogazione di una indennità
"professionale mensile" pari a circa il 15% del fondo art. 87
2009. (salario
accessorio)
-
in via transitoria si sono mantenute
le due indennità mensili giornaliera e pomeridiana rideterminandone il
numero.
Restiamo comunque a
vostra disposizione per ogni ulteriore
chiarimento.
A
presto.
Federazione Provinciale CISL
Università