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Performance

Benessere organizzativo

Piano della Performance

(ultimo aggiornamento: 31.03.2021)

Pubblicazione prevista dall'art. 10 del d.lgs. 33/2013

Piano Integrato 2021-2023 - Edizione II (Sezioni 1-4, 7 approvate dal CdA il 29.01.2021; Sezioni 5 e 6 approvate dal CdA il 30.03.2021)
- Allegato n. 1 - Obiettivi individuali e organizzativi dell'Amministrazione Centrale (CdA 29.01.2021)
- Allegato n. 2 - Obiettivi strategici e operativi dei Dipartimenti (CdA 29.01.2021)
- Allegato n. 3 - Obiettivi individuali e organizzativi dei Dipartimenti e Centri (CdA 29.01.2021)
- Allegato n. 4 - Mappatura obblighi di pubblicazione (CdA 30.03.2021)
- Allegato n. 5 - Elenco fattori abilitanti (CdA 30.03.2021)
- Allegato n. 6 - Processi (CdA 30.03.2021)
Piano Integrato 2021-2023 - Edizione I (Approvato dal CdA il 29.01.2021)
- Allegato n. 1 - Obiettivi individuali e organizzativi dell'Amministrazione Centrale (CdA 29.01.2021)
- Allegato n. 2 - Obiettivi strategici e operativi dei Dipartimenti (CdA 29.01.2021)
- Allegato n. 3 - Obiettivi individuali e organizzativi dei Dipartimenti e Centri (CdA 29.01.2021)
Piano Integrato 2020-2022 Approvato dal CdA il 30.01.2020
- Allegato n. 1 - Obiettivi strategici e operativi di Ateneo (CdA 30.01.2020)
- Allegato n. 2 - Obiettivi del Direttore Generale (CdA 30.01.2020)
- Allegato n. 3 - Obiettivi organizzativi (CdA 30.01.2020; integrato dal CdA del 26.11.2020)
- Allegato n. 4 - Obiettivi individuali dei Dirigenti (CdA 30.01.2020)
- Allegato n. 5 - Obiettivi individuali del personale di cat. EP (CdA 26.11.2020)
- Allegato n. 6 - Obiettivi individuali del personale di cat. D (CdA 26.11.2020)
- Allegato n. 7 - Obiettivi individuali dei Dipartimenti e Centri (CdA 26.11.2020)
Piano Integrato 2019-2021 Approvato dal CdA il 31.01.2019
- Allegato n. 1 - Obiettivi strategici e operativi di Ateneo (CdA 31.01.2019)
- Allegato n. 2 - Obiettivi del Direttore Generale (CdA 31.01.2019)
- Allegato n. 3 - Obiettivi organizzativi (CdA 19.07.2019; integrato dal CdA del 28.10.2019)
- Allegato n. 4 - Obiettivi individuali dei Dirigenti (CdA 19.07.2019)
- Allegato n. 5 - Obiettivi individuali del personale di cat. EP (CdA 28.10.2019)
- Allegato n. 6 - Obiettivi individuali del personale di cat. D (CdA 28.10.2019)
- Allegato n. 7 - Obiettivi individuali dei Dipartimenti e Centri (CdA 28.10.2019)
Piano Integrato 2018-2020 Approvato dal CdA il 30.01.2018, aggiornato con decreto rettorale n. 314/18 del 10.04.2018
- Allegato - Obiettivi strategici e operativi (approvato dal CdA il 30.01.2018, aggiornato dal CdA del 27.07.2018)
- Allegato - Obiettivi del Direttore Generale (CdA 30.01.2018)
- Allegato - Obiettivi dei Dirigenti (CdA 27.07.2018)
- Allegato - Obiettivi del personale di cat. EP (CdA 27.07.2018)
- Allegato - Obiettivi del personale di cat. D (CdA 27.07.2018)
- Allegato - Obiettivi del personale dei dipartimenti/centri (CdA 27.07.2018)
- Allegato - Valutazione dei processi (CdA 30.01.2018)
Piano Integrato 2017-2019 Approvato dal CdA il 31.01.2017
- All. 1) - Sistema di misurazione e valutazione della performance
- All. 2) - Obiettivi strategici ed obiettivi operativi
- All. 3) - Obiettivi del Direttore Generale
- All. 4) - Obiettivi Dirigenti
- All. 5) - Obiettivi EP (CdA 26 luglio 2017)
- All. 6 - Obiettivi D (CdA 26 luglio 2017)
- All. 7) - Valutazione dei processi
Revisione I - Piano Integrato 2016-2018 - Modifica All. 3), All.5) e All. 6) - D.R. 863/2016 ratificato dal CdA il 30 novembre 2016
- All. 1) - Sistema di misurazione e valutazione della performance
- All. 2) - Obiettivi strategici ed obiettivi operativi
- All. 3) - Obiettivi del Direttore Generale (modificato)
- All. 4) - Obiettivi Dirigenti
- All. 5) - Obiettivi EP (modificato)
- All. 6) - Obiettivi D (modificato)
- All. 7) - Valutazione dei processi
Piano Integrato 2016-2018 Approvato dal CdA il 29.01.2016

Rev. II - Piano della performance 2015-2017 - Modifica all. 5) - D.R. 844/15 ratificato dal CdA il 14 settembre 2015

Rev. I - Piano della performance 2015-2017 - Modifica - D.R. 433/15 ratificato dal CdA il 21 maggio 2015

Piano della Performance 2015-2017 - (Approvato dal CdA il 27 gennaio 2015 - Verbale n.1/2015)

Rev. II - Piano della performance 2014-2016 - Modifica Allegati 4, 5 e 6 (Approvato dal CdA il 31 ottobre 2014) - Nota Rettore

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